tarifa plana de viatges entreteniment subsidi per empleat
Per tant, Emirats Grup aeri, la Xina, pretenen emprar els seus serveis com a expatriatsELÈCTRICA ENGINYER de MATERIALS, per a la prestació dels expatriats serveis com establerts en els següents actes en aquest document. Aquest Petroli s'haurà d'esperar a aparèixer en el lloc, el dia dia de juliol de. I per informar immediatament a l'Recursos Humans (RRHH) Departament Contacte amb el Centre de Departament Gestor de l'arribada a la conclusió de les perspectives de projecció i altres logística. (Sis Mil cinc-Cents Dòlars) Bàsica (Impost exclusiu) Mensual. El temps de treball serà de quaranta hores de treball per setmana durant les Vint-i-quatre mesos durada del contracte com a treballador tindran dret a sobre temps subsidi si empleat el temps de treball supera els oficials establerts hores. Salari I Contracte també serà responsable davant de Tots els Treballadors tenen dret a months Pagat Deixar que es pot fer una vegada, en un moment o weeks a part un termini diferent. Tots els Treballadors rebran USD Portar a casa per cada fulles Període. Empresari per a cada Inter-continental viatge, hauran d'abonar USD. No obstant això, per a la finalitat de l'inici, el cost del viatge s'haurà d'abonar, a més de viatjar entreteniment assignació.
Viatge serà per a la classe de negocis de primera Classe
El Cost ha de ser motivada i ha de ser la taxa cobrarà en el Període moment de la compra. Empresari també s'ha de tenir cura de treballadors de viatge incloent-hi els empleats de"la família només a treballadors principis de la notificació a l'ocupador i com han de ser Els dos Primers mesos inicials i salaris ha de ser pagat per avançat abans de consultors d'emprendre viatge a assumir el deure. Aquest és permetre consultors de resoldre totes les necessitats domèstiques abans de viatjar. Com a tal, no hi ha excuses estaran entretinguts en el supòsit d'obligació relativa al valor per defecte. Empleats (Estrangers) són notar que un MES per avançat SALARIS són pagats com aviat com Empleats de Presentar la seva Xina Xinès Declaració jurada De Certificat de Garantia i presentar-lo al Departament de Recursos Humans. Tots pagament del Salari després d'assumpció del deure a la Xina serà de pagat en un offshore compte a ser facilitades per part dels empleats amb la resta de les vint-i-cinc a Tots els Empleats s'espera que resideixen a l'Companys Personal de la finca. Hi ha un Llit Individual-sala i Plana opcions per als Empleats per triar.
Els empleats tenen dret a prendre àpats de forma gratuïta a l'General de Personal menjadors.
La dieta opcions, Personalitzat Empresari haurà de proporcionar al treballador amb atenció integral durant el termini del contracte, i seguir-la en la cura de les lesions i la Seguretat, de personal (Local Estrangeres) i Instal·lacions de Llocs de Treball i de les comunitats no són petits problemes, i s'han considerar seriosament per garantir i assegurar la connexió lliure a les operacions. Totes les operacions de Treball Ubicació estan dissenyats per adherir-se estrictament a la Salut, medi Ambient i Seguretat (HSE) Política. Tots els estrangers tenen dret a una gratuït i obligatori de seguretat de cursos de l'Ordinador, processador Intel Pentium M Processador, un GB de RAM, XCD-RW, GB de disc Dur, Disquet de la Unitat, Integrada Adaptador de Xarxa Interna K Mòdem, Bateria de Recanvi i Programari Necessari. vint-i-quatre hores d'accés a Internet a les habitacions. La companyia també proporcionar al treballador amb un terra de línia de telèfon a casa i un telèfon mòbil, tots dos es té una raonable de crèdit Vostè haurà de proporcionar-nos amb el seu Xinès Declaració jurada De Certificat de Garantia amb el Simon llei, per tal que pugueu treballar legalment amb la companyia Aèria Emirates Grup o abans del de juny, per al, com a prova de la gravetat a unir-se a la companyia Aèria Emirates Grup, la XINA. Tingueu en compte que els empleats són personalment incórrer en les despeses de permís de treball com mateixes seran reemborsats per l'.
